Bad Neuenahr-Ahrweiler/Mayen – 18.07.2019. Zum 1. August 2019 starten 12 junge Menschen aus der Region Rhein-Ahr-Eifel-Mosel ihre Ausbildung zur Bankkauffrau/Bankkaufmann bei der Volksbank RheinAhrEifel. Während ihrer zweieinhalbjährigen Ausbildungszeit sind sie jeweils einem der vier Regionalmärkte zugeordnet. Neu dabei sind: Berhan Arslan aus Saffig, Kristina Augel aus Mayen, Veronika Bersenyov aus Neuwied, Katharina Eul aus Oberstadtfeld, Ann-Kathrin Justen aus Quiddelbach, Batoul Kneifdi aus Mayen, Luca Linnarz aus Adenau, Dennis Malgin aus Andernach, Lisa Schäfer aus Grafschaft, Tobias Schopen aus Adenau, Daniel Tatzel aus Neuwied und Simon Weiß aus Bad Neuenahr-Ahrweiler. Im Verwaltungssitz Mayen wurden sie von Vorstand, Betriebsrat, Bereichsleitern sowie den anderen Azubis der Bank offiziell begrüßt.
Tablets für alle neuen Azubis
Bei der Ausbildung setzt die Genossenschaftsbank auf eine Kombination aus Praxisausbildung in den Filialen sowie in den internen Fachabteilungen, Berufsschule und innerbetrieblichem Unterricht. „Uns ist wichtig, dass die Azubis von Anfang an stark in die persönliche Kundenberatung eingebunden sind und ihnen unsere digitalen Services in Fleisch und Blut übergehen. Und sie sollen die Mehrwerte unserer Bank an Mitglieder und Kunden weitergeben. Dazu gehören zum Beispiel die vielfältigen Möglichkeiten zur Partizipation und Mitbestimmung“, betont Ausbildungsleiterin Ursula Müller. Um noch näher am Kundengeschehen zu sein, organisiert die Bank außerdem Workshops mit Kollegen und Verbundpartnern zu Themen wie Baufinanzierung, Vermögensbetreuung und Genossenschaft. Im Rahmen der Begrüßung in Mayen erhielt jeder neue Auszubildende ein Tablet, um sich mit den digitalen Services der Bank vertraut zu machen. Außerdem werden alle Azubis zu digitalen Lotsen geschult. Sie sind damit Ansprechpartner für die Kunden rund um die digitalen Leistungen der Bank.
Soziale Kompetenzen schulen
Im zweiten Lehrjahr nehmen die Auszubildenden an einem sozialen Projekt teil. Ziel ist es, ein neues Berufsfeld kennenzulernen und die sozialen Kompetenzen zu erweitern. In diesem Jahr unterstützten sie Seniorenheime in der Region, 2018 packten sie in Kindergärten und Kitas mit an. Die beste Abschlussprüfung belohnt die Volksbank RheinAhrEifel außerdem jährlich mit dem Herbert-Rütten-Preis. Er ist mit 1.000 Euro dotiert.